Назад

Музейный волонтер

Цели конкурса


Конкурс ориентирован на выявление лучших музейных волонтеров, чья работа особенно плодотворна и влияет на укрепление статуса волонтерства в музейной сфере. Волонтерам инициатива дает возможность рассказать о себе и своей деятельности музейному сообществу и широкой общественности, познакомиться с единомышленниками, получить новый опыт и знания. 


Возможности

 

Победители получают возможность принять участие в специальной программе. Эта программа включит в себя серию просветительских и образовательных мероприятий, очные групповые занятия и встречи с музейными профессионалами, лекции и дискуссии.

Фонд оплачивает победителям конкурса проезд, проживание и питание, обеспечивает участие в специальной программе. Подробнее о форме поддержки вы можете прочитать в «Принципах и правилах».

 

Кто может участвовать

 

Участниками конкурса могут стать волонтеры музейных организаций России:

  • некоммерческих организаций (музеев): государственных и муниципальных (казенных, бюджетных, автономных) учреждений и частных (негосударственных) учреждений

  • иных некоммерческих организаций, имеющих в своем наименовании слово «музей» и/ или осуществляющих согласно Уставу/ Положению музейную деятельность

  • профессиональных музейных объединений и ассоциаций

  • структурных/ обособленных подразделений некоммерческих организаций, осуществляющих согласно Положению музейную деятельность (ведомственный музей, общественный музей, музейный отдел, филиал, представительство)

Участник конкурса должен быть старше 18 лет, выполнять работу в музее добровольно и безвозмездно не менее 6 месяцев к моменту подачи заявки. 

 

Кто не может участвовать


  • штатные сотрудники/ совместители музейных организаций

  • штатные сотрудники/ совместители организаций, являющихся официальными партнерами музейной организации, которые выполняют работу/оказывают услуги в рамках партнерских соглашений

  • штатные сотрудники/ совместители организаций, оказывающих услуги по договорам подряда в интересах музейной организации

  • волонтеры, осуществляющие свою деятельность в музейной организации менее 6 месяцев на дату объявления Конкурса

  • волонтеры, прекратившие свою деятельность в Музейной организации к моменту подачи заявки на Конкурс

  • волонтеры, не достигшие возраста 18 лет

Полный список требований к участникам вы можете найти в «Принципах и правилах»

 

Критерии отбора

 

  • высокий уровень мотивации

  • высокая степень вовлеченности в деятельность музея

  • инициативность, способность к самоорганизации

  • открытость к получению новых навыков, освоению новых компетенций

  • высокая ценность и результативность деятельности

  • регулярность и устойчивость сотрудничества с музеем


Информационный ресурс «Музей-волонтер-общество» (веб-сериал, аналитика, истории успеха, лучшие практики)

Победители конкурса

2021
2020
2019

График

  • Прием заявок на конкурс

    до 18 мая 2021 (обновлено 12 мая)

  • Экспертиза заявок

    до 28 мая 2021

  • Объявление победителей конкурса

    до 4 июня 2021

  • Заключение договоров о гранте

    до 18 июня 2021

  • Специальная программа

    до 30 июля 2021

Номинации конкурса

  • Образ жизни

    Участвуют волонтеры, которые вне зависимости от своей профессии считают важным для себя быть причастными к музею как институту и его деятельности как социально значимой (самой разнообразной: в сфере хранения наследия, просвещения, продвижения и др.). Музей – часть их жизни, увлечений, тематических интересов, творческой реализации, место проведения досуга и общения.

  • Вклад специалиста

    Участвуют волонтеры, которые применяют и совершенствуют в интересах музея свои профессиональные навыки и компетенции (безвозмездное оказание профессиональной помощи), тем самым вносят существенный вклад в то направление работы, на развитие которого у музея не хватает человеческих ресурсов.

  • Школа профессии

    Участвуют волонтеры, которые благодаря волонтерской деятельности в музее приобрели новые/усовершенствовали существующие навыки и компетенции, позволившие им начать карьеру или изменить карьерную траекторию/сферу профессиональной деятельности за пределами музейной сферы.

  • Специальная номинация «Признание профессионалов»

    Присуждается по решению экспертного совета участнику, сочетающему уникальный комплекс волонтерских характеристик, переходящий границы основных номинаций, расширяющий существующие представления о возможностях музейного волонтерства. В специальной номинации участвуют победители конкурса.

Мнения

Елена Курцева

Волонтер Музея Достоевского Санкт-Петербурга

«В нашем музее сложилась очень интересная команда волонтеров. Все люди, которые так или иначе причастны к музею, составляют своего рода братство. Мы шутим над этим, но выясняется, что это действительно так. Мы поддерживаем идеи друг друга, общаемся вне музея, помогаем и улучшаем волонтерские проекты друг друга. Это бесценная атмосфера. Мне кажется, у каждого музея должно быть свое волонтерское сообщество».

Показать больше

Аюна Дашиева

Волонтер Музея города Северска Томской области

«Самую главную роль в отношениях музея с волонтерами, как ни странно, играет любовь сотрудников к своему делу. Когда есть интерес, то невозможно его сдержать. Это как люди, которые счастливы. Все вокруг знают, что этот человек счастлив. Так и сотрудник музея заражает тебя воздушно-капельным путем своим интересом к музейному делу и просто вынуждает тебя загореться этой идеей. И ты готов пропадать в музее все свое время. И есть вероятность, что все это перейдет в хроническую форму и ты будешь приходить и помогать. Потому что ты рад видеть тех людей, которые в музее, и они рады видеть тебя».

Показать больше

Зинаида Климовская

Волонтер музейно-выставочного центра г. Находка

«Сотрудничество с музеем было и останется очень тесным и, я надеюсь, плодотворным, особенно сейчас. С форума "Музейный гид" я привезла много идей по организации различных практик волонтерского движения, а также рекламную продукцию и литературу о новых видах музейной работы. Мы планируем все изучить, проанализировать, что-то для себя отобрать и применить на деле».

Показать больше

Лилия Пальчик

Волонтер музея Октябрьск-на-Волге Саратовской области

«В конкурсе победили 15 человек. Откуда мы? Да отовсюду – Вологда и ее область, Москва и Санкт-Петербург, Пермский край, Приморский край, Тульская область, Омск. От Саратовской области приехали два человека – из Саратова и я из Октябрьска. География победителей конкурса очень обширная, да и по возрасту компания собралась разношерстная. У всех нас очень разный стаж волонтерской работы. Мой не подкачал – почти 30 лет. Но все мы – единомышленники, волонтеры музеев».

Показать больше

Николай Зайченко

Волонтер культурного центра «Дом Гектора Баракки» в Саратове

«Участие в программе институализирует мое участие в жизни музея: диплом и награда станут "вещественным доказательством" моего участия в развитии Культурного Центра "Гектора Баракки". Я уже стал участником более важных встреч музея, мне доверяют более сложные и ответственные задания».

Показать больше

Контактные лица

Юлия Мацкевич

Ассоциация менеджеров культуры

+7 499 678 0105
+7 952 388 8691

Оксана Фодина

директор программ, Фонд Потанина

+7 (495) 149-30-18

29 сентября 2021
В Санкт-Петербурге состоялось награждение победителей конкурса «Музейный волонтер»

Конкурс дает возможность волонтерам рассказать о себе и своей деятельности музейному сообществу и широкой общественности, познакомиться с единомышленниками, получить новый опыт и знания

15 июля 2021
Культурно-познавательная поездка музейных волонтеров

Рассказываем о программе для победителей конкурса «Музейный волонтер»

4 июня 2021
Определены 15 победителей конкурса «Музейный волонтер»

Конкурс проходит в рамках программы «Музей без границ»