Назад

Школа музейного лидерства

Цели и задачи

 

«Школа музейного лидерства» – это серия образовательных мероприятий, ориентированных на развитие межсекторного, межрегионального и международного взаимодействия в сфере культуры, формирование новых востребованных музейных специальностей, повышение уровня профессиональной и социальной компетентности сотрудников музейных организаций. Музейные сотрудники получают возможность познакомиться с успешным опытом и современными российскими и зарубежными практиками музейного дела, углубить знания в области стратегического планирования и управления, вовлечения в свою деятельность партнеров и местного сообщества.


Возможности

«Школа музейного лидерства» адресована, в первую очередь, профессионалам – штатным сотрудникам музеев и музейных организаций, которые занимают руководящие позиции, желают улучшить свои профессиональные навыки и заинтересованы в развитии своих учреждений.  


О передовых подходах к стратегическому планированию и устойчивому развитию, работе с новыми аудиториями, теме культурного лидерства расскажут признанные эксперты и проектировщики в музейной сфере:


  • Том Флеминг, консультант в области исследования и поддержки культурных и креативных индустрий, директор компании Tom Fleming Creative Consultancy.

  • Пеграм Харрисон, исследователь, преподаватель бизнес-школы им. Саида Оксфордского университета, эксперт по вопросам лидерства и стратегии в области культуры и культурного наследия.

  • Люси Шоу, руководитель отдела партнерств и программ Университета Оксфорда, программный директор Oxford Cultural Leaders – международной программы для руководителей в сфере культуры, специалист по работе с аудиториями.

Публичные лекции пройдут с 3 по 19 ноября 2020 года.


Подробная программа и расписание


ВАЖНО!

Для того, чтобы в дальнейшем получить возможность принять участие в семинарах «Школа музейного лидерства», необходимо будет зарегистрироваться на лекции и смотреть их в прямом эфире. Заявителями на конкурс на участие в семинарах смогут стать штатные сотрудники музейных организаций, прослушавшие не менее одной лекции по каждому направлению – культурное лидерство, стратегическое планирование и устойчивое развитие, работа с новыми аудиториями.


Семинары под руководством иностранных экспертов будут проведены в формате акселератора в марте 2021 года. Семинары цикла «Школа музейного лидерства» будут проходить с синхронным переводом.  


Прием заявок на конкурс на участие в семинарах откроется в декабре 2020 года.

 

Кто может участвовать

 

Штатные сотрудники российских музейных организаций:


  • государственных и частных музеев;

  • иных некоммерческих организаций, имеющих в своем наименовании слово «музей» и/или осуществляющих согласно Уставу или Положению музейную деятельность;

  • профессиональных музейных объединений и ассоциаций;

  • структурных/обособленных подразделений некоммерческих организаций, осуществляющих согласно Положению музейную деятельность (ведомственный музей, общественный музей, музейный отдел, филиал, представительство).

Участник конкурса должен занимать руководящую должность в музейной организации и иметь опыт работы в сфере культуры не менее одного года.

   

Кто не может участвовать

    

  • действующие грантополучатели/ благополучатели Фонда, имеющие на момент проведения Конкурса незакрытые договоры гранта/ пожертвования/ благотворительной помощи по каким бы то ни было Программам

  • государственные и муниципальные должностные лица

  • заявители, заявки которых были не допущены к участию в каком бы то ни было конкурсе Фонда по причине содержания плагиата в течение 2 (двух) последних календарных лет;

  • заявители, заявки которых когда-либо были не допущены к участию в каком бы то ни было конкурсе Фонда по причине нарушения этических норм

  • эксперты или члены экспертных советов, проводившие оценку заявок по данному Конкурсу, если с даты окончания договора с Фондом не прошло два календарных года, или их близкие родственники;

  • эксперты или члены экспертных советов, проводившие оценку заявок по каким бы то ни было Программам Фонда, если с даты окончания договора с Фондом не прошло одного календарного года, или их близкие родственники.


Критерии отбора

    

  • компетентность и профессиональные достижения;

  • лидерские качества и активная позиция в развитии своего направления и организации;

  • знание трендов и лучших практик в своей предметной области;

  • актуальность образовательных мероприятий «Школы музейного лидерства» для заявителя и организации, которую он представляет;

  • мотивация к применению полученных знаний и потенциальная способность внедрить их в практику своей организации.


Победители прошлых лет

2019

График

  • Цикл публичных лекций

    с 3 по 19 ноября 2020

  • Прием заявок на конкурс на участие в семинарах

    декабрь 2020 (дата будет опубликована дополнительно)

  • Проведение семинаров

    март 2021 (даты будут опубликованы дополнительно)

Мнения

Ольга Огурцова

Директор Хакасского национального краеведческого музея имени Л.Р.Кызласова» (Абакан)

«Семинар дал прежде всего знания о том, как вести за собой и управлять ресурсами, навыки работы с новыми аудиториями. После работы в группе на семинаре планируем с коллегами из других городов реализацию совместного выставочного проекта. Вернувшись в Абакан, я провела презентацию для сотрудников нашего музея и рассказала о поездке на телеканале Абакан 24, теперь собираюсь показать созданный во время стажировки проект потенциальным партнерам из культурной сферы».

Показать больше

Ильнур Низамиев

Начальник отдела Государственного историко-архитектрного и художественного музея-заповедника «Казанский кремль»

«Результатом участия в семинаре стало осознание необходимости расширения сферы деятельности музея в жизни города для решения музейных задач. Освоил инструменты стратегического планирования. Сейчас читаю книгу Гейл Лорд по strategic planning. Навыки проектной работы применяю в подготовке двух важных проектов: фестиваля народного костюма в рамках WorldSkills2019 и выставки о миграции и городе "Я здесь не чужой"».

Показать больше

Алина Зоря

Заместитель директора по научно-просветительской деятельности музея «Невская застава» (Санкт-Петербург)

«Для меня самым важным было получение знаний об общемировых тенденциях в музейной сфере и культуре в целом. Особенно было полезно, что в ходе семинара мы попробовали сопоставить эти тенденции с российской ситуацией и проговорили различные варианты реализации аналогичных концептов в наших музеях».

Показать больше

Анна Рахматулина

Заведующая отделом развития Музейно-выставочного комплекса «Музей Норильска»

«Мощный двухдневный интенсив, возможность отключиться от своей работы и вместе с коллегами подумать более глобально, взглянуть на свою работу со стороны, даже "свысока". Инструменты и упражнения, в отличие от многих других "привезенных" экспертами к нам на территорию, вполне реальны и доступны даже для региональных музеев. Будем их применять при создании будущих проектов. Как молодому руководителю мне было полезно поработать в команде со старшими коллегами, более опытными, особенно с коллегами из других музеев. Понять их ход мысли, видение ситуации и варианты различных решений».

Показать больше

Контактные лица

Алексей Казаков

менеджер проектов, Фонд Потанина

+7 (495) 149-30-18

Анастасия Рожкова

фонд «ПРО АРТЕ»

+ 7 (981) 792-21-87