Конкурс на обучение по программе повышения квалификации «Стратегия создания и развития фондов целевого капитала»

Цели конкурса

Конкурс на обучение в Московской школе управления СКОЛКОВО – часть реализуемой Фондом программы «Эффективная филантропия». Его цель – дать заинтересованным сотрудникам некоммерческих организаций, имеющих право на создание целевых капиталов, возможность повысить квалификацию и получить навыки, которые помогут им внедрить модель целевого капитала в свою работу.

Возможности

Победители конкурса бесплатно обучаются по специализированной образовательной программе «Стратегия создания и развития фондов целевого капитала», которую Благотворительный фонд Владимира Потанина реализует совместно с Московской школой управления СКОЛКОВО.

Победители также получают гранты для применения полученных знаний на практике и формирования целевых капиталов в организациях, где они работают. Сумма гранта – до 300 тысяч рублей.

Кто может участвовать

В конкурсе могут участвовать штатные сотрудники или представители некоммерческих организаций, имеющих право формировать целевой капитал в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2006 № 275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций». Обязательное требование к заявителю – наличие диплома о высшем образовании.

Кто не может участвовать

В конкурсе не могут принимать участие действующие партнеры и эксперты Фонда, а также заявители, которые в предшествующий год были руководителями или членами проектной команды, уже побеждавшей в каком-либо конкурсе Фонда.

Более подробные требования смотрите в принципах и правилах участия в программе.

Критерии отбора

При отборе слушателей образовательной программы учитываются:

• опыт работы по формированию или использованию целевых капиталов, фандрайзингу, опыт разработки и реализации некоммерческих проектов;
• актуальность курса для заявителя;
• способность заявителя выполнить практическую часть образовательной программы, то есть разработать и реализовать проект по формированию/ использованию целевого капитала.

При рассмотрении заявок также рассматриваются достижения некоммерческой организации, которую представляет заявитель, в сфере формирования и использования целевых капиталов. В частности, оценивается:

• серьезность намерений организации сформировать и пополнять целевой капитал в период действия программы;
• четкость и обоснованность целей и принципов использования дохода от целевого капитала;
• управленческий потенциал НКО: структура, принципы управления, качество плана развития, профессионализм менеджмента;
• открытость и доступность информации, в том числе финансовой, о деятельности НКО.

Кроме того, большое внимание уделяется оценке проекта, который будет реализован в ходе обучения слушателем программы. Имеет значение:

• востребованность проекта для НКО, на базе которой он будет осуществлен;
• актуальность – соответствие возможностям некоммерческой организации;
• оригинальность идеи;
• качество предварительной проработки проекта;
• реалистичность и экономическая целесообразность проекта;
• устойчивость проекта после завершения участия в программе Фонда.

Как устроен конкурс

Конкурс проводится каждые два года. По его итогам экспертным советом Фонда отбирается не более 25 человек, которым оплачивается обучение в Московской школе управления СКОЛКОВО. В его ходе победители должны реализовать проекты, описанные в заявках.

Право на бесплатное обучение у победителя возникает с момента объявления результатов конкурса. Не позднее чем за две недели до начала программы победитель должен оформить все необходимые документы. В противном случае право на бесплатное обучение утрачивается.

Когда и как проводится

Для участия в конкурсе заявитель подает документы на сайте Фонда. Их перечень включает заявку, описание проекта, который предполагается реализовать в процессе обучения, мотивационное эссе и письмо от руководителя организации, где работает заявитель. Также необходимо приложить копию диплома о высшем образовании.

Конкурс проходит в два этапа. Все заявки рецензируются и заочно оцениваются экспертами. С отобранными участниками проводится скайп-интервью для подтверждения компетенций. После этого экспертный совет коллегиально рассматривает заявки участников на очном заседании или с использованием средств конференц-связи и принимает решение о выборе победителей.

Победители прошлых лет

• Победители конкурса «Целевые капиталы: стратегия роста» 2012/2014

• Победители конкурса «Целевые капиталы: стратегия роста» 2015/2017

• Победители конкурса «Целевые капиталы: стратегия роста» 2017/2019

Сопутствующие материалы

• Сборник итоговых материалов пилотной двухлетней программы «Целевые капиталы: стратегия роста» 2012/2014

• Целевые капиталы: как собрать свой пазл. Неклассическое пособие для некоммерческих организаций