Мы живем в VUCA (акроним английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность)) мире. Сейчас главной ценностью стало умение быстро меняться, адаптироваться к новым условиям, эффективно использовать свой и чужой опыт для непрерывного роста. В наши дни постоянно возникают новые методы работы и организационные модели – некоторые из них становятся популярными, но даже они стремительно устаревают через короткий промежуток времени. Выбрать из огромного потока информации то, что может пригодиться для нашей работы, бывает сложно даже тем, кто привык считать себя экспертом в своей сфере.
Представьте, что все успешные практики и результаты проектов станут доступны для изучения, опыт Фонда, партнеров и проектных команд будет систематизирован и описан в доступной форме, и к этому архиву сможет обратиться любая организация из любой точки страны. Такая база знаний поможет определить стратегические векторы развития самых разных направлений – не только в рамках программ Фонда, но и за их пределами. А ее авторы и пользователи найдут идеи для междисциплинарных, межсекторных и межрегиональных партнерств.
Эти шаги – путь к равным возможностям, эффективным стратегиям и предложению более востребованных инициатив, а главное – к более устойчивым долгосрочным результатам поддержанных проектов. Ведь благодаря постоянному анализу обратной связи мы сможем построить для каждого проекта индивидуальную траекторию экспертного и информационного сопровождения.
В нашей библиотеке знаний актуальные модели и инструменты будут доступны для тиражирования и масштабирования наиболее широкому кругу организаций и профессионалов. В свою очередь, неформальное сообщество благополучателей, которое мы называем экосистемой Фонда, будет развиваться самостоятельно по принципу обмена знаниями, менторства и междисциплинарных партнерств.
Logo